Hoe kies je het juiste fruit abonnement voor je bedrijf?

Een fruitabonnement klinkt simpel: iedere week vers fruit op kantoor en klaar.
Hoeveel fruit heb je nodig? Hoe gevarieerd is de box? Kun je makkelijk aanpassen? En hoe zit het met kwaliteit, duurzaamheid en kosten?

Wie fruit op de werkvloer wil aanbieden, doet er goed aan verder te kijken dan alleen de prijs. Een goed abonnement past bij het aantal medewerkers, de bezetting op kantoor én het daadwerkelijke verbruik.

fruitbox met fruit erin met het logo

1. Begin bij de hoeveelheid fruit

De juiste hoeveelheid fruit hangt af van het aantal werknemers dat aanwezig is, hoeveel dagen zij op kantoor werken en het gewenste aantal stuks fruit per medewerker. Voor een klein team is iets anders nodig dan voor een organisatie met meerdere locaties.

Kies niet automatisch voor zo veel mogelijk fruit. Samen zorgen we voor de perfecte balans tussen voldoende fruit en minimale verspilling. Wij kijken mee naar het verbruik en stemmen de levering waar nodig bij, zodat je nooit te veel bestelt en geen fruit verloren gaat.

2. Kies voor gevarieerd fruit

Variatie maakt een fruit abonnement aantrekkelijk. Appels en peren blijven populair, maar medewerkers iedere week verrassen met verschillende fruitsoorten houdt de fruitbox interessant. Bij FRUIT OP JE WERK bevat een standaard fruitbox doorgaans zeven tot acht fruitsoorten en de samenstelling hiervan varieert wekelijks.

Geen team is hetzelfde, dus waarom zou ons fruitmenu dat wel zijn? Of jouw collega’s nu dol zijn op druiven, liever een extra banaan pakken of kiezen voor een duurzame Europese mix: er is altijd een fruitbox die past bij je smaak én wensen.

3. Seizoen en herkomst van ons fruit

Bij FRUIT OP JE WERK geloven we dat lekker fruit niet de halve wereld hoeft over te reizen. Daarom kiezen we, waar mogelijk, voor lokale MBT-telers die met vakmanschap en aandacht voor natuur en omgeving telen. Ook biologisch fruit kan een belangrijke keuze zijn wanneer dit aansluit bij het duurzaamheidsbeleid van de organisatie.

4. Let op de leveringsfrequentie

Wij werken met bezorgdagen die afgestemd worden op de wensen van de klant en leveren met eigen bezorgers, onze toffe peren! Voor de meeste bedrijven is één wekelijkse levering de perfecte basis. Grotere bedrijven kiezen vaak voor meerdere bezorgmomenten, zodat het fruit altijd vers en ruim voorradig blijft.

5. Kies een flexibel abonnement

De bezetting op de werkvloer kan veranderen door vakanties, thuiswerkdagen of groei. Daarom staat flexibiliteit bij ons voorop: wijzigingen in het fruitvolume kun je eenvoudig tot 48 uur vóór levering doorgeven, zodat de fruitvoorziening altijd perfect aansluit op de actuele bezetting.

Bij FRUIT OP JE WERK geloven we niet in langdurige verplichtingen, maar in tevreden klanten. Daarom werken we zonder vaste contracten en kun je altijd opzeggen met een opzegtermijn van slechts twee weken. Zo blijf je flexibel, terwijl wij voldoende tijd hebben om de inkoop van ons verse fruit en de planning zorgvuldig aan te passen.

6. Kijk naar de presentatie

Fruit op kantoor heeft de grootste impact wanneer het zichtbaar, aantrekkelijk en uitnodigend wordt gepresenteerd. Een mooie presentatie stimuleert medewerkers en bezoekers om vaker een stuk fruit te pakken en maakt gezond eten een vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag. Daarbij spelen niet alleen de presentatie, maar ook communicatie en zichtbaarheid een belangrijke rol.

Je kunt het fruit laten presenteren in bijvoorbeeld een tafeldisplay, vloerdisplay of XL display. Bezorgers controleren bij levering of alles er verzorgd bijstaat. Zo wordt fruit op kantoor echt onderdeel van een gezonde werkplek.

7. De kwaliteit van ons fruit

FRUIT OP JE WERK werkt uitsluitend met klasse 1 fruit: dat is fruit van hoge kwaliteit dat voldoet aan de Europese handelsnormen. Het fruit is vers, goed ontwikkeld, heeft een mooie uitstraling en vertoont hooguit kleine oppervlakkige afwijkingen die geen invloed hebben op smaak, houdbaarheid of eetkwaliteit.

Zo werken we met kwaliteitscontrole in de keten en geselecteerde telers. Hierbij haalt alleen het verste fruit de fruitbox en krijgen medewerkers de lekkerste fruitsoorten aangeboden. Een gratis proefbox helpt je de kwaliteit en acceptatie te testen, voordat je een fruitabonnement kiest.

8. Neem duurzaamheid mee

Duurzaamheid zit niet alleen in lokaal fruit of biologisch fruit. Ook verpakking, voedselverspilling en vervoer tellen mee.

FRUIT OP JE WERK gebruikt slimme routeplanning én duurzame vervoersoplossingen voor de meest ecologische routes. De hoeveelheid fruit kan worden aangepast wanneer structureel iets overblijft. Think green: verse producten inkopen betekent ook gericht inkopen en zo min mogelijk verspillen. Lees hierover meer in ons duurzaamheidsbeleid.

9. Wat kost een fruitabonnement voor werk?

De prijs hangt af van het aantal medewerkers, het aantal stuks fruit per medewerker en de frequentie. Gemiddeld kosten fruitabonnementen voor bedrijven ongeveer €20 tot €80 per week. Voor kleine teams zijn opties beschikbaar vanaf circa €20 per week.

Let ook op wat inbegrepen is. Worden fruitabonnementen gratis bezorgd? Is presentatie inbegrepen? Zijn er verborgen kosten? Service kan het verschil maken.

10. Wat kost een fruitabonnement bij FRUIT OP JE WERK?

Een fruitabonnement start vanaf €17,70 per week. De uiteindelijke prijs hangt af van jullie wensen, de hoeveelheid fruit en de leveringsfrequentie.

FRUIT OP JE WERK werkt daarom met een voorstel op maat. Zo betaal je voor een oplossing die past bij jouw werkvloer.

11. Wat levert fruit op kantoor op?

Fruit op kantoor maakt een gezonde keuze makkelijker. Medewerkers met toegang tot fruit eten 20% meer fruit. Daarmee helpt een abonnement hen dichter bij de dagelijks aanbevolen hoeveelheid fruit en de dagelijks aanbevolen fruitinname te komen.

Fruit kan daarnaast helpen tegen de middagdip, de productiviteit ondersteunen en bijdragen aan meer energie, een positieve werksfeer en gemotiveerd personeel. Fruit op het werk is zo een laagdrempelige manier om medewerkers te stimuleren bewuster met gezond eten bezig te zijn.

12. Is fruit op je werk fiscaal aftrekbaar?

Fruit dat een werkgever op de werkplek aanbiedt en geen onderdeel is van een maaltijd, valt voor de loonheffingen binnen de Werkkostenregeling onder de nihilwaardering. Daardoor kan fruit op kantoor voor medewerkers fiscaal onbelast worden aangeboden en gaat het niet ten koste van de vrije ruimte.

Voor de precieze verwerking in jouw administratie kun je bij twijfel je boekhouder of fiscalist raadplegen.

13. Kan fruit gratis op de werkvloer?

Voor medewerkers kan een werkgever fruit gratis aanbieden. Wil je als organisatie eerst ervaren of een fruitabonnement geschikt is? Dan kun je bij FRUIT OP JE WERK een gratis proefbox ontvangen.

Zo test je vrijblijvend of de fruitboxen vol vers en gevarieerd fruit aansluiten bij jouw team. Je ervaart meteen de kwaliteit, bezorging en presentatie.

14. Probeer het eerst uit

Een proefbox is een slimme manier om te ontdekken of medewerkers het fruit daadwerkelijk pakken en welke hoeveelheid goed past. Dat voorkomt dat je appels met peren vergelijkt op basis van alleen prijs.

FRUIT OP JE WERK bezorgt al sinds 2008 fruit op kantoor bij honderden klanten. Daarbij draait het niet alleen om fruit bezorgen, maar om ontzorgen: van levering tot de fruitpresentatie op de afgesproken plek.

Klaar om te proeven?

Een fruitabonnement moet vooral bij jouw organisatie passen. Kijk naar hoeveelheid, variatie, flexibiliteit, kwaliteit, duurzaamheid en service. Het beste abonnement is niet automatisch de grootste of goedkoopste box, maar de oplossing die medewerkers graag gebruiken.

Nieuwsgierigheid gewekt? Vraag een gratis fruitbox aan en ontdek welk abonnement bij jouw organisatie past. Vul de onderstaande gegevens in om de gratis proefbox aan te vragen. Een sterretje geeft vereiste velden aan. Let’s go bananas!